员工交、主管验、公司撤权，三个动作不能只靠一张签字表

交接四张清单

1. 1

   工作清单：项目、客户、任务、承诺、风险和下一负责人。

2. 2

   资料清单：合同、代码、文档、素材、财务和业务记录。

3. 3

   账号清单：邮箱、云盘、代码库、域名、广告、店铺、支付和管理员权限。

4. 4

   资产清单：电脑、手机、门禁、印章、证照、密钥和其他公司财物。

角色分工

行动时间线

1. 1
   离职确定后

   建立账号、资产和事项清单，指定接手人。

2. 2
   最后工作日前

   完成业务演示、文件定位、风险说明和主管验收。

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   离职当天

   按时点撤权、回收设备、变更管理员并出具必要证明。

4. 4
   离职后

   检查遗留自动化、共享链接、客户通知和异常访问。

继续阅读

• 离职当天需要撤回哪些系统权限→
• 个人设备里的公司资料怎样合法核验和删除→
• 客户名单、代码和账号由谁验收→